Dolar : Alış : 3.8390 / Satış : 3.8459
Euro : Alış : 4.5092 / Satış : 4.5173
HAVA DURUMU
hava durumu

Diyarbakir12°CSisli

- Hoşgeldiniz - Sitemizde 20 Kategoride 13806 İçerik Bulunuyor.

SON DAKİKA

En çok kadınlar kazandı

17 Aralık 2015 - 491 kez okunmuş
Ana Sayfa » Ekonomi»En çok kadınlar kazandı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Diyarbakır Bölge Müdürlüğü, “Kazanç Yapısı Araştırması, 2014” sonuçlarını açıkladı. Açıklanan sonuçlara göre, 2014 yılında yıllık ortalama brüt kazanç 27 bin 830 TL olurken, bu değer, erkekler için 27 bin 775 TL, kadınlar için 27 bin 974 TL olarak tahmin edildi.

YÜKSEK TAHSİL KAZANDIRIYOR

Araştırma sonuçları incelendiğinde, hem erkek hem de kadın ücretli çalışanların kazançlarının, genellikle eğitim durumu ile doğru orantılı olarak yükseldiği görüldü. Benzer durumun, yaş grubu ve kıdem yılı için de geçerli olduğu görüldü. Eğitim durumuna göre en yüksek yıllık ortalama brüt kazancı yüksekokul ve üstü eğitim düzeyine sahip olanlar elde etti. Bu eğitim düzeyinde yıllık ortalama brüt kazanç erkeklerde 55 bin 633 TL, kadınlarda ise 45 bin 483 TL oldu.

EN YÜKSEK KAZANÇ FİNANS VE SİGORTADA

Ücretli çalışanların ücret ve kazançları ekonomik faaliyet kolu ayrımında incelendiğinde, en yüksek yıllık ortalama brüt kazancın 62 bin 250 TL ile “finans ve sigorta faaliyetleri” ekonomik faaliyet kolunda olduğu gözlemlendi. Bu sektörü 61 bin 830 TL ile “bilgi ve iletişim” sektörü izledi. En düşük yıllık ortalama brüt kazanç ise 20 bin 451 TL ile “konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri” sektöründe elde  edildi. Bunu 21 bin 340 TL yıllık ortalama brüt kazanç ile “idari ve destek hizmet faaliyetleri” sektörü izledi. Araştırma sonuçları, meslek grubu (ISCO 08) ayrımında incelendiğinde en yüksek yıllık ortalama brüt kazancı 86 bin 701 TL ile “yöneticiler” meslek grubunda çalışanların elde ettiği görüldü. Bu meslek grubunu 57 bin 678 TL ile “profesyonel meslek mensupları” izledi. En düşük yıllık ortalama brüt kazanç ise 17 bin 056 TL ile “nitelik gerektirmeyen meslekler” grubunda gerçekleşti.

CİNSİYETE DAYALI ÜCRET FARKI

Cinsiyete dayalı (erkek-kadın) ücret farkı, erkek ve kadın arasındaki ücret farkının erkek ücreti içindeki yüzdesi olarak tanımlanır. Bu gösterge, saatlik, aylık veya yıllık ortalama ücret esas alınarak hesaplanabilmekte olup yıllık ortalama brüt ücret kullanılarak hesaplandı. Cinsiyete dayalı ücret farkı toplamda kadın ücretinin lehine (% -0,4) iken, eğitim durumuna göre incelendiğinde tüm eğitim durumu basamakları için erkek ücreti lehine gerçekleşti.

13 MANEŞT (1)

334 Total Views 3 Views Today

Facebook Hesabınızla Yorum Yapabilirsiniz

YORUMLAR

İsminiz

 

E-Posta Adresiniz

Yorumunuz

İlgili Terimler :

BENZER HABERLER

KÖŞE YAZARLARI

Tüm Yazarlar
TemaFabrika